Работа: инженер по нормированию труда в Светлогорске, 5 вакансий

Обязанности:

• Руководство ходом строительства многоквартирных домов и социальных объектов по всем видам работ со стороны Заказчика-Застройщика
• Управление подрядчиками на строительном объекте, проведение совещаний, контроль выполнения работ, организация рекламаций, подготовка материалов Юридическому департаменту для судебного делопроизводства
• Контроль соблюдения договорных отношений с подрядчиками, оперативное урегулирование вопросов, при выявлении ошибок в проекте
• Формирование графиков СМР, отслеживание сроков по договорам, управление процессом промежуточной сдачи-приемки

...

Обязанности: • Входной, операционный и приемочный контроль на объектах строительства: весь комплекс общестроительных работ, инженерные сети, фасады и.т.д. (полный цикл) • Приемка работ у подрядных организаций по форме КС-2, не допущение завышения объемов или приемки некачественно выполненных работ • Ведение учета объемов принятых работ в накопительной ведомости, визирование актов КС-2 после приемки • Выдача предписаний к исполнению при выявлении несоответствий...

Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, с 8:00 дo 17:00; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы:...

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2, с 8:00 дo 17:00; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная

...